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パチンコ業界に対する悪いイメージを払拭し、娯楽産業として新たなビジネスモデ ルを打ちたてようと、有限責任中間法人パチンコ・トラスティ・ボード（PTB）が設立されたことを紹介。弊社コンサルタントも委員を務める専門委員会では、「三店方式」換金手法やホール経営の統一的な会計基準などの課題について検討を重ねていることが紹介されています。
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CSRについて、その言葉の周知度と正確な意味の認知度との乖離を危惧し、具体的な 事例を挙げながら、日本でのあるべきCSR像について言及。社会からの要請を自社組織の特性に合わせながら柔軟に受け入れる体制作りとその運用の可否が、企業運営にとって重要であることを説明しています。
11月29日、製品事故を起こしたメーカーや輸入業者に経済産業省への報告を義務付ける改正消費生活用製品安全法が成立。それを受け、弊社コンサルタントの「法改正の背景などを理解して企業が行動しなければ、安全対策は形だけにとどまりかねない」とのコメントを紹介しています。
CSR活動の浸透とともにCSR報告書を発行する企業は増えつつも、財務報告書のように定まった様式はなく、各社独自の価値観で作成する事例を紹介。CSR報告書作成について、弊社コンサルタントが「社会の要請を理解し、CSRへの取り組みを伝える道具にすることが最大のリスク管理となる」と言及しています。
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平成18年5月1日に施行された新会社法で大企業に義務付けられた内部統制について論じています。アメリカ型制度をそのまま日本に導入した結果の違和感に触れつつ、また具体例を挙げながら、内部統制のあるべき姿について述べています。
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2005年末から大手都市銀行3行が環境融資制度を立ち上げ、環境配慮やCSR（企業の社会的責任）に意欲的な中小企業に向け、低金利融資を開始したことを説明。また、三菱東京UFJ銀行と提携する弊社が、希望する企業に対して、CSR推進のための助言サービスの無料提供を始め、制度開始から1週間で数十件の問い合わせがあったことを紹介しています。
弊社と宝印刷が発行した事例集「CSR（企業の社会的責任）はどのように報告されているか」により、企業の報告書の傾向として「環境報告書」の名称が大幅に減る一方、「CSR報告書」が急増していることが判明したことを紹介しています。
現行法や社内規制の統制を超え、企業倫理の責任遂行まで見据えた内部統制こそ、目指すべきコンプライアンスマネジメント（インテグリティマネジメント）と指摘。弊社著「インテグリティマネジメント」では、その概要、具体的な構築手順、導入方法、成果のチェック法、問題点解決策などを具体例を織り交ぜながら説明していることを紹介しています。
会社法施行や環境関連の規制強化により、中小企業のCSR活動に対する大手取引先の要求が強化。それに伴い、弊社が中小企業向けにCSR活動を約30項目5段階で評価する新事業を始めたことが紹介されています。
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三菱東京UFJ銀行が企業の社会的責任（CSR）活動に力を入れている中小企業を対象に、CSR達成度に応じて金利を優遇することを発表。その際、弊社がCSR専門コンサルタントとして相談に応じることが紹介されています。
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